正在泰普森息闲用品有限公司的渔具五金厂，记者看到了云云的一个场景：一台日本产智能呆板手正正在精巧地运行，它霎时正在己方的眼皮底下点焊，霎时又伸到离己方一米开表的焊点举行焊接动焊机，发出炫方针蓝光。
素来，这恰是泰普森最新引进的OTC日本自愿焊接呆板人。它固然只要一只手臂，但成效宏大，一只手也正在异常钟之内搞定56个焊接点，比两名熟练焊接工人干得还多，并且原委提防查看，出现它的焊接点切确永利总站。“焊缝表观比人为焊接美丽多了，并且它从不会偷懒或者稍息，异常钟之内永利总站，两只垂钓床脚钢管的焊接点一切落成，并紧接着下一个焊接义务。”伴同采访的泰普森开发拘束部司理华军告诉记者。
为什么要花数十万元引进云云的日本呆板手呢？公司副总司理胡永志先容说，公司的人力本钱逐年晋升，每年约有15%的上涨。固然公司的产能与出售额正在上升，但由于人力本钱、原质料本钱和物价上涨不幼，因此全体利润崭露了大幅下滑。税收不行少，人为工资不行少永利总站泰普森引进日本自愿焊接机器手56个焊接点10分钟搞定，拘束需要的根本开支不行少动焊机，那么加大技巧改造的力度就必定要加大。这就崭露了引进优秀呆板人的念法与作为。
华军告诉记者永利总站，泰普森的焊接工需求量并不幼，而目前墟市上熟练焊接工平常都要四千元的月薪，并且还不必定能招取得。所以熟练技巧工人紧缺也必定水平上影响到泰普森的用工。原委测算与试验，一个呆板手确实能代庖两个熟练焊接工，所以下一阶段泰普森将引进更多的呆板手，来从事电焊办事。
那么引进更多的呆板手来上岗，会不会影响正在岗的电焊工人的就业与工资收入？华军摇摇头说：不会。由于泰普森需求这批熟练技巧工人。
泰普森引进日本智能呆板手来从事电焊办事动焊机，表观上看起来这是一个企业技巧改造、转型升级题目。当然，技巧更新换代是企业永葆芳华的窍门。但咱们犹如能够从中清楚到更深一层的含意：那即是生齿盈余派发完毕后的企业怎么正在用工荒和家产变化中服从并发达。
家喻户晓的劳动用工荒随时威迫兴盛地域，由于家产变化，由于中国的生齿盈余一经崭露拐点动焊机，民工就业能够正在本籍地告终，并不肯千里迢迢来表乡营生。而劳动力本钱正在德清也逐年高企，跟着倍增安顿的施行，这种高企并弗成逆。正在这种形势下动焊机，劳动群集型企业假若再不做好相应的诸如转型升级、技巧改造、以呆板代庖人为等方面的预备，没有工人的工场到底可念而知。
